En toutes circonstances, je me conduis avec honneur, courage et dignité ! 🪖 C'est la devise de l'armée de Terre

Le 16 et 17 juin 2025, un nouveau défi a été relevé par YENEA ! 💪

Animer deux séminaires intergénérationnels avec des personnels civils de l'armée de Terre !  🇫🇷

Au total 230 personnes à initier, à rassurer ou à convaincre !

Nous avons abordé les évolutions du management, sa migration vers le coaching d'équipe, mais aussi celles de notre société depuis les 25 dernières années. Il a fallu apprendre à mieux se connaître et s'immiscer dans un univers différent, toutefois, au combien passionnant ! 

J'ai su, je crois, comprendre les enjeux et surtout donner des clefs de lecture quant aux nouvelles générations et à leurs attentes.

L'armée est devenue un employeur comme un autre et se doit d'évoluer pour continuer à attirer et à fidéliser les plus jeunes, les personnes dans la salle de conférence l'ont très bien compris.

La complexité du fonctionnement interne du service public, pose vraiment des questions de fond. Comment faire vivre plusieurs statuts dans une même équipe ? sachant que les juniors réclament de l'équité ! Comment reconnaitre le travail accompli, alors que les augmentations de salaire ne sont possibles qu'avec l'ancienneté ? Comment pratiquer une communication plus humaine et bienveillante, face à des procédures qu'on ne peut pas changer ou transformer ?

📌 L'agilité est le maitre mot !!! 

Des hommes et des femmes s'accrochent, cherchent, tentent d'innover et ne lâchent rien...la curiosité perdure et heureusement ! Cependant, le cadre ne pourra pas être maintenu, sans ajustement. 

Pourtant le matin même, beaucoup de jeunes sont entrés avec moi,  dans l'enceinte de l'armée, à Bruz. Contents d'être là, de découvrir de nouveaux métiers et d'intégrer une organisation qui les aidera à grandir et qui fonctionne encore au mérite ! Le prestige de l'uniforme attire toujours mais pour combien de temps ? 

Yeneament vôtre

Magali